龍巖供電公司“不忘初心，情系手足”團隊親情戶外拓展活動

一、 項目背景：

二、 活動進程

1. 各環(huán)節(jié)主題，具體內(nèi)容介紹，過程。附上照片2-4張

三、 主訓師點評

四、 參與者評價   

春意鬧山茶，風日助登高。為全面推進龍巖供電公司員工360關懷體系全面落實，強化員工的身體和心靈健康建設，幫助員工平衡工作和家庭的關系，龍巖供電公司攜手廈門千暢文化傳播有限公司，于18年4月21日上午在素有“登高獨秀”稱號的登高山南公園進行戶外拓展活動。龍巖供電公司營銷部、調(diào)控中心、運維部、郊區(qū)分工會、工程公司等分工會人員的踴躍報名，積極參與此次活動。

本次活動以“不忘初心情系手足”為主題，沿著“同舟情、成長情、手足情”三情活動主線，展開“春蘊情”的春季團隊戶外素質(zhì)拓展活動。為龍巖供電公司營造幸福家園的氛圍，是對龍巖供電公司“幸福360——幸福家園”工程的深化。通過體驗式培訓，讓參與職工在情境中挑戰(zhàn)、在挑戰(zhàn)中互動、在互動中交流、在交流中感受幸福，使職工得到全方位360的沉浸式體驗，并創(chuàng)新融入黨建元素和國網(wǎng)企業(yè)文化元素，側(cè)面?zhèn)鬟f黨建文化和國網(wǎng)企業(yè)文化元素，增強參與職工的認同感和歸屬感。同時通過趣味活動拉近職工間距離，消除工作的疲勞，起到宣貫黨建知識的另一層目的。

手挽手，兩心無間

4月21日上午8：30分，職工們陸陸續(xù)續(xù)聚集到登高山南公園廣場。在教練的引導下，職工們手拉著手，圍成一圈，舉行團隊破冰活動。通過簡單又趣味的活動，大家漸漸投入，打成一片。在一片歡聲笑語中，激發(fā)職工的活力，消除不同崗位、不同家庭間的陌生感和拘束感。最后，教練向各位“尋寶者”介紹活動規(guī)則，開始“藏寶”“尋寶”的奇幻之旅。

情系情，同舟共濟

通過任務卡和派發(fā)的暗號，“尋寶者”四散尋找各自隊友，整個公園響起了對暗號的歡樂笑聲，找齊隊伍后到指定地點完成“青蛙跳”的挑戰(zhàn)，非?？简灐皩氄摺眰兊膱F隊協(xié)作能力。完成挑戰(zhàn)后領取任務書，打開下一個錦囊前往下一個挑戰(zhàn)項目。戶外活動不單純是組織零散型的自由活動,而是通過結合活動主題來進行分組，側(cè)面融入黨建元素。同時，隨機組成的團隊能夠打破不同崗位，不同家庭間的隔閡，帶動參與隊員在情境中相識交流。讓每個參與人員突破自己，突破團隊。

面對面，大“春檢”

十里春風，不如春檢中的你。春檢是供電企業(yè)保證電網(wǎng)設備安全運行的一項集中、系統(tǒng)的工作。“尋寶者”需要通過肢體語言向隊友傳達電力工作中的內(nèi)容。活動中融入的工作元素讓員工更有認同感，滑稽的姿態(tài)也引得大家哄堂大笑。通過在游戲中體味自己的工作，換個角度看待自己的工作，并在家人前展現(xiàn)自己的工作風采，增強員工和家庭之間的認同感和歸屬感。任務結束后，尋寶者們隱藏寶藏，繪制藏寶圖。

心連心，不忘初心

任務區(qū)內(nèi)有30張密碼卡片，需要各個“尋寶者”開動腦筋，更需要一個隊長協(xié)助統(tǒng)領全局。將密碼破譯后，眾人紛紛表示中國傳統(tǒng)文化博大精深，學無止境。在投入游戲的進程中，職工們中涌現(xiàn)出一個個智囊團、協(xié)調(diào)者、把控全局者，從一開始的混亂，激烈的討論，慢慢過渡到流程化作業(yè)，漸漸按標準化運行，團隊無形中逐漸擰成一股繩，了解自己的角色，為團隊獻上一份力。

點一點，身舒暢

電力職工經(jīng)常在崗位上久久專注，身體不同程度上落下了損傷。活動在數(shù)字毯上進行，“尋寶者”必須按順序觸碰數(shù)字才能跨越陷阱，渡過難關。在進行中，員工積極投入，從一開始的不協(xié)調(diào)、小矛盾，到最后的井然有序，高效協(xié)作配合，在設下的情境中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，充分鍛煉，全面舒展身心。

笑迎笑，用心服務

電力服務永遠帶著微笑。尋寶隊員需要前往指定的一處登高山建筑物或景點處，所有人一起離地跳起，使用手機或相機拍照，檢驗照片中能看到每個人的臉和微笑則任務成功。通過活動，傳遞笑對生活、笑迎工作、笑看自我的樂觀態(tài)度，同時增加與家庭團隊人員之間的交流時間，互動機會，充分放松自我，感受戶外景點。并合并藏寶圖獲得寶藏，最后到指定地點集合。

“這個活動確實非常有意思?！薄ⅰ跋Ｍ院竽芏喽嗯e行這樣的拓展活動！”每個團隊聚在一起交流心得，交流體會，相處更加密切，遠沒有活動剛開始時的陌生和拘謹，其樂融融。

在這春意盎然的登高山上，員工完成了為期半天的“尋寶”活動。通過一個個團隊素質(zhì)拓展活動，一步步凝聚同舟情，深化成長情，固化手足之情，從而達到“春韻情”的目的。潛移默化中，以情境鼓舞職工們互動協(xié)作，以活動助推職工們身心得到鍛煉。以笑傳情，以情系心，以景助情，讓每個參與成員增進彼此了解、建立友誼、相互扶持、相互信任、打開心扉、彼此感恩，增強了員工的認同感、歸屬感和使命感。彰顯龍巖供電公司“幸福360”工程全面關懷員工的理念，共建幸福家園，幸福國網(wǎng)。